Leitung des Fachbereiches „Regionalplanung und Umweltschutz (m,w,d) im Dezernat „Bauen und Umwelt IV
Landkreis Northeim
- Stellenart:
- Vollzeit
- Arbeitgeber:
- Landkreis Northeim
- Arbeitsort:
- 37154 Northeim
(Niedersachsen)
Im Dezernat IV „Bauen und Umwelt“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung des Fachbereiches
„Regionalplanung und Umweltschutz“ (m, w, d)
– Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD –
Der Landkreis Northeim liegt in der Mitte Deutschlands und ist geprägt von seiner historischen Kulturlandschaft zwischen Harz und Weser. Erholsame Landschaften treffen hier in der Region Südniedersachsen auf eine attraktive Nähe zu urbanen Knotenpunkten, wie z.B. die Stadt Göttingen. Die Kreisverwaltung mit ca. 1200 Beschäftigten hat ihren Sitz in dem verkehrlich sehr gut angebundenen Northeim.
Folgende Teams gehören mit 33 Beschäftigten zum Fachbereich „Regionalplanung und Umweltschutz“:
- „Wasserwirtschaft“, u.a. mit den Aufgabenfeldern
- Oberirdische Gewässer,
- Grundwasser,
- Abwasser,
- Anlagenbezogener Gewässerschutz,
- Wassergefährdende Stoffe und
- Indirekteinleiter.
- „Naturschutz“, u.a. mit den Aufgabenfeldern
- Natura 2000,
- Managementplanung,
- Niedersächsischer Weg,
- Landschaftspflege,
- Arten-/Objektschutz und
- Ersatzgelder.
- „Abfall- und Bodenschutz“, u.a. mit den Aufgabenfeldern
- Abfall und Abfallüberwachung,
- Gewerbliche Sammlungen und
- Bodenschutz.
- „Regionalplanung“, u.a. mit den Aufgabenfeldern
- Regionales Raumordnungsprogramm,
- Inspire-Richtlinie und
- Landschaftsrahmenplanung.
Die Fachbereichsleitung wird fachlich unterstützt von zwei ständigen stellvertretenden Fachbereichsleitungen, zuständig für die Sachgebiete „Wasserwirtschaft“ und „Abfall- und Bodenschutz“ sowie „Naturschutz“ und „Regionalplanung“.
- Leitungs- und Personalverantwortung, insbesondere:
- Organisieren und Koordinieren des Dienstbetriebes in Zusammenarbeit mit den beiden ständigen stellvertretenden Fachbereichsleitungen,
- Personalbedarfsplanung,
- Führen der Jahresgespräche und regelmäßiger Entwicklungsgespräche,
- Leiten von Dienstbesprechungen,
- Teilnahme an Dezernats- und Fachbereichsleitungsbesprechungen sowie Wahrnehmung von Terminen mit Fachaufsichtsbehörden,
- Bearbeiten schwieriger, herausgehobener Fragestellungen und das damit verbundene Treffen von Grundsatzentscheidungen,
- grundlegende Verantwortung für die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeitenden des Fachbereichs.
- Organisationsverantwortung, insbesondere:
- Optimierung der Arbeitsprozesse der einzelnen Sachgebiete in Zusammenarbeit mit den beiden ständigen stellvertretenden Fachbereichsleitungen,
- Sicherstellen des täglichen...
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