Die Berliner WasserÂbetriebe sind mit über 4.600 MitarbeiÂter:innen das größte UnterÂnehmen der Wasser- und AbwasserÂbranche in DeutschÂland. Als UnterÂnehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebensÂwerte, moderne Metropole Berlin.
Die Berliner WasserÂbetriebe gelten weit über die StadtÂgrenzen hinaus als stabiles WirtschaftsÂunterÂnehmen und verlässÂlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 3908
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Im Bereich Corporate Governance unterstützen wir den Vorstand und die Beschäftigten der Berliner Wasserbetriebe bei einer wertebasierten und nachhaltigen Unternehmensführung.
Wir schaffen Transparenz gegenüber den relevanten Stakeholdern, stärken das Risikobewusstsein und fördern Rechtssicherheit.
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. BJOB1_DE. -
30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsangebote Gleitzeit Homeoffice Sabbatical Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance Zusätzliche Urlaubstage
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. BJOB1_DE. -
501 bis 5000 Mitarbeiter30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsangebote Gleitzeit Homeoffice Sabbatical Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance Zusätzliche Urlaubstage
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. BJOB1_DE.
501 bis 5000 Mitarbeiter30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsangebote Gleitzeit Homeoffice Sabbatical Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance Zusätzliche Urlaubstage
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. BJOB1_DE. -
501 bis 5000 Mitarbeiter30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsangebote Führerschein erforderlich Gleitzeit Homeoffice Sabbatical Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance Zusätzliche Urlaubstage
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. BJOB1_DE. -
501 bis 5000 Mitarbeiter30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsangebote Führerschein erforderlich Gleitzeit Homeoffice Sabbatical Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance Zusätzliche Urlaubstage